7月8日，昊峰集團召開2022年上半年工作總結大會，全面總結上半年生產經營工作，研究分析形勢，安排部署下半年工作，動員集團上下進一步堅定發展信心、提振奮斗精神、頑強拼搏實干，以實際行動完成集團年度既定目標。昊峰集團黨委書記、董事長程俊峰參加會議并講話。

    程俊峰董事長以《轉變觀念、強化作風----穩步推進企業生產經營工作高質量發展》為題作了講話。他講到，2022年是集團公司全面貫徹“十四五”戰略規劃的深化之年，是集團公司大力實施“整合資源、轉型升級、換道超車”戰略的關鍵之年，也是集團上下排除萬難、負重前行、創新創優、提質增效的奮斗之年。年初以來，在集團黨委和董事會的正確領導下，集團機關及各子公司扎實貫徹年度1號文件精神，以推動企業健康持續高質量發展為使命，以“統籌兼顧、全面抓建、穩中求進”為方針，緊緊圍繞“創新創優執行”年度主題，積極應對全國經濟壓力增大、消費需求普遍收縮、市場競爭殘酷激烈、新冠疫情沖擊頻繁、企業轉型升級困難矛盾集中等多重因素疊加帶來的不利影響和嚴峻考驗，集團上下團結拼搏、真抓實干、攻堅克難、奮發進取，各級機關自建水平得到普遍提升，集團疫情防控常態工作得到整體鞏固，規章制度建設得到了有序推進，各單位基礎管理工作得到有效加強，企業運營管理秩序得到了持續規范，集團公司整體上保持了安定有序、穩中有進的良好發展態勢。
    他強調，各企業能夠在逆勢中搏勝勢，交出了一份令人欣慰的成績單。尤為不易的是個別企業，完成了“雙過半”目標任務；十分提氣的是在建項目進展順利，為集團全面發展注入了強勁動能；令人可喜的是醫藥企業各項工作有序推進，為集團公司高質量發展蓄勢賦能。
    他表示，2022年的時光已經過半，前進路上仍然鋪滿荊棘，還會有很多困難需要我們團結奮進、攻堅克難、砥礪前行。只要全集團堅定信念、上下同心，埋頭苦干，就沒有做不成的事情。一定要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹集團黨委、董事會各項部署要求，按照十四五戰略總部署和2022年1號文件精神要求，以爭先創優的沖勁、攻堅克難的拼勁，腳踏實地地做好高質量發展的各項工作，堅決實現年初確立的各項目標，以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開！
    會上，集團公司黨委副書記、總裁茍敬通報了上半年生產經營情況，他指出，2022年以來，全集團堅持以”制度”先行，能夠加強自身建設，依法治企、科學統籌、聚焦主責，實現了經營業績逆勢上揚，為高質量完成全年目標任務打下了堅實基礎；各子公司圍繞疫情防控、生產經營、項目建設、改革發展、黨的建設等方面作了匯報，查找剖析了存在的短板弱項、問題不足，研究制定了下半年工作方案、措施辦法。

    大會由集團公司副總裁李建榮主持。集團公司副總裁李旭茂、副總裁羅偉、總裁助理王永剛、人力資源總監郭樹民、財務總監雒保均；各企業董事長、總經理、班子成員以及部分員工代表參加了會議。